Die ImproChange Academy

Sebastian ist Gründer der Improchange Academy und steht für Kommunikation & Führung junger Menschen. Im Kern sorgt das Team der ImproChange Academy für moderne Mitarbeitergewinnung, effizientes Bewerbermanagement und die nachhaltige Eingliederung im Team. Herausforderungen wie Fachkräftemangel oder Motivationslöcher im Team werden damit Vergangenheit.

Um die jungen, dynamischen Menschen zu erreichen, reichen Stellenanzeigen in den Standard-Stellenportalen nicht mehr aus. Vielmehr übernehmen moderne Recruitmentansätze den Markt. Die meisten Unternehmen erkennen das, wissen aber nicht, welche Methoden für Sie am wertvollsten ist und was am Ende wirklich funktioniert… Wir bringen Licht ins dunkel!

„Time spent on hiring is time well spent.“
– Robert Half

Mitarbeiter gewinnen

Wir unterstützen dich dabei, geeignete und motivierte Mitarbeiter*innen zu finden, oder beraten dich ganz individuell in der Auswahl und Umsetzung moderner Recruitment-Methoden. Egal ob du nur eine Lücke im Team schließen willst oder dein Bewerbungsprozess nicht die richtigen Arbeitskräfte ausspuckt, wir finden die richtigen Menschen auch für deine Anforderungen!

Zusätzlich sparst du dir Zeit, denn unsere Prozesse nehmen dir zeitaufwendige Analyse-Aufgaben ab. In unserer Arbeitsweise legen wir sehr großen Wert auf Modernität, nachhaltigen Fortschritt und Effizienz. Deswegen geben wir nicht nur Standard-Strukturen weiter, sondern tauchen tief in die jeweilige Vorgehensweise unserer Kund*innen ein.

Analyse

Wir analysieren deinen aktuellen Recruitment-Prozess und finden heraus, welche Aspekte an deinem Unternehmen schon begeistern und in welchen Punkten noch Luft nach oben ist.

Strategie

Unsere Anzeigen entsprechen den modernsten Methoden der Online-Welt und helfen uns, wirklich jeden Menschen zu erreichen. Ganz nebenbei sparen wir Unmengen an Zeit.

Umsetzung

Wir setzen das Konzept um und analysieren fortlaufend die Bewerber-Performance. Du möchtest die nächsten Arbeitsschritte lieber an uns abgeben? Wir freuen uns auf dich!

Du hast alles versucht, um die richtigen Arbeitskräfte zu finden, aber der Erfolg bleibt aus?

Wir finden eine Lösung.

Moderne Verfahren für die Mitarbeitersuche sind dir fremd oder kosten zu viel?

Wir beantworten deine Fragen.

Keine Kapazitäten für neue, komplizierte Marketing-Methoden?

Unser Team übernimmt.

Vorträge

Bewerbungs-
gespräche geführt

Jahre Erfahrung

Menschen recruitiert

So begeisterst du Bewerber für dein Unternehmen!

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und Attraktivitätskillern für deinen Einstellungsprozess.

Vortrag: How-To-Handle Gen-Z

Der Vortrag How-To-Handle Gen-Z bringt viele tolle Impulse über die arbeitsorientierte Mensch-zu-Mensch Kommunikation mit unserer jungen Generation mit sich.

Ziel ist es, dein Team mit nützlichen Insights und Must-Do’s auf den Umgang mit der jungen Generation Z aktiv vorzubereiten und weiterzubilden.

Inhaltlich geht es unter anderem um die Werte und Eigenheiten der jungen Menschen, effektive Recruitment-Methoden und lösungsorientierte Kommunikation für den Arbeitsmarkt der Zukunft.

Inhalt
Du lernst…
Du gewinnst…

– Generation Z… Was ist das?

– Das will die Gen-Z im Arbeitsleben!

– So geht Kommunikation zwischen alt und jung!

– Gen-Z Mitarbeiter gewinnen!

– Social-Media: Sinnvoll oder Zeitverschwendung?

– Umgang mit der Gen-Z im Arbeitsalltag!

… die Generation Z kennen und verstehen!

… was junge Menschen im Unternehmen suchen!

… wie du junge Menschen begeisterst und motivierst!

… was notwendig ist, um die Gen-Z langfristig an das Unternehmen zu binden!

… Welche Methoden im Rekruitment funktionieren.

… Teampower!

… Verständnis und Vertrauen deines Teams!

… Neue Mitarbeiter für dein Team!

… Geld durch effiziente Arbeitsweisen und richtige Ansprachen!

… Fans statt Mitarbeiter*innen!

… Handlungsspielraum!

Schicke uns deine personalisierte Anfrage!

Buche dir jetzt einen Termin für ein Potenzialgespräch direkt in unseren Terminkalender ein
und tauche in die Welt der modernen Mitarbeitersuche ein!

Noch mehr Inspiration in unserem Podcast:

Der TOP-Dog Podcast

Der TOP-Dog Podcast bringt Inspiration in dein Leben! Neben Themen wie Empathische Führung und Kommunikation behandelt er viele weitere Bereiche rund um persönliche Weiterentwicklung und Fortschritt in zwischenmenschlichen Beziehungen.

Für diese verschiedenen Themen holt Sebastian Experten an seine Seite und stellt Fragen, die Lösungen und Möglichkeiten ganz einfach und anschaulich darstellen lassen. Vor allem bei kritischen Themen nimmt er kein Blatt vor den Mund und kitzelt sehr persönliche Erfahrungen aus seinen Podcast-Partnern heraus.

Höre jetzt in die erste Folge deines neuen Wegbegleiters rein und sammle wöchentlich Lifehacks, Inspiration und Möglichkeiten für deinen persönlichen Fortschritt!

Kontaktiere uns!

Sehr gerne beraten wir dich zu deinem Rekruitmentprozess und alternativen Strategien für dein Mitarbeitersuche.
Fülle dafür das Kontaktformular unten aus und wir setzen uns in den nächsten Tagen mit dir in Verbindung.

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